Los siguientes son nuestras áreas de práctica y servicios para ofrecer:
Comercial
Derecho comercial o mercantil es el conjunto de normas que regula a los comerciantes en el ejercicio de su profesión, tales como las relaciones jurídicas.
- Registro de nombres comerciales.
- Constitución de empresas.
- Matriculación y actualización de Registro Mercantil.
- Obtención de RNC.
- Manejo de empresas en la actualización de documentos.
- Asesoría legal sobre el cumplimiento de las normas y obligaciones de la sociedades de República Dominicana conforme a la Ley vigente.
Laboral
Es la rama del Derecho que regula los contratos entre empleadores y empleados.
Las contrataciones laborales son un aspecto clave para la realización de un complejo turístico. Sin embargo, es necesario comprender que nuestra legislación le concede al trabajador una preferencia innegable frente al empleador. Es por esto que se debe ser lo más minucioso posible en todas las contrataciones, las cuales pueden ir desde las administrativas hasta las relativas al personal de seguridad. Dentro de las medidas que contemplamos para esto, se encuentran:
- Realización de contratos laborales en todos los niveles, siempre teniendo como objetivo principal la seguridad de la empresa. A modo de ejemplo, redactaremos contratos por obra y servicios determinados, NO por tiempo indefinido a aquellos empleados que desempeñen labores de construcción. Dichos contratos implican menos problemas, ya que terminan SIN responsabilidad para las partes con la finalización de la obra.
- En ese mismo sentido, llevaremos los procesos de despidos, desahucios y renuncias para que estos finalicen con la mayor fluidez posible.
- Regularización de contratos y subcontrataciones de los ingenieros, maestros de obra, arquitectos y demás. No podemos limitarnos a nuestras contrataciones, ya que la legislación permite que el empleado demande a la persona más viable aunque esta no la haya contratado. En casos como el que nos ocupa: la constructora. Regularizaremos estas relaciones de empleado-empleador para evitar repercusiones innecesarias.
- Asesoramiento en las interacciones con las entidades laborales. El no apego a los reglamentos laborales implica multas significativas de distintos valores. Es por esto que el manejo de trámites con los inspectores de trabajo y el ministerio de trabajo resulta de vital importancia.
- En ese mismo sentido, verificaremos y comprobaremos de manera constante el apego regulación de las jornadas laborales, el buen uso de los libros de entrada y salida y demás.
- Manejo de denuncias, comunicaciones y trámites que se presenten ante -el Ministerio de trabajo. A modo de ejemplificación: el despido de empleados que no cumplen con sus obligaciones contractuales conlleva un proceso ante dicho Ministerio.
Civil
La materia civil se caracteriza por la amplitud de escenarios en los cuales se puede presentar. Pueden surgir de relaciones preexistentes con futuros compradores, propietarios e incluso con terceros ajenos al proyecto mismo. De igual modo, son conocidos por el gran tiempo que toman los tribunales para otorgar resolución de los mismos. En tal sentido, evitarlos siempre será la mejor opción. Dentro de las medidas a tomar:
- Evaluación y redacción de cualquier tipo de documentación, acuerdo o contrato que la empresa deba suscribir con otra persona física o moral.
- Estudio jurídico de nuevos actos y acuerdos que se complementarán con un análisis de las posibles implicaciones futuras del mismo y la factibilidad de su firma o no.
- Valoración de contratos ya firmados, para comprobar la seguridad jurídica de los mismos y, en caso de que los mismos cuenten con deficiencias, aplicar medidas que protejan su inversión.
- Enfoque en contratos de promesa de venta y ventas definitivas que liberen su responsabilidad tanto sea posible.
- Negociaciones en cualquier tipo de conflicto que pueda surgir. No limitada a las personas envueltas a la negociación, sino que también aplicada a terceros.
- Manejo en los tribunales de recursos y medidas especiales que requieran de urgencia preventiva para salvaguardar los intereses de las empresas.
Inmobiliario
Nuestra experiencia en el área inmobiliaria, adquirida a través de 19 años de práctica en ésta materia, hemos podido perfeccionar nuestras técnicas dentro y fuera de los tribunales, lo cual nos permite solventar cualquier situación que se genere sobre las propiedades que se adquieran. De tal modo, los servicios a cubrir son los siguientes:
- Manejo de trámites ante las instituciones correspondientes de la jurisdicción inmobiliaria.
- Manejo de documentación ante la Dirección Nacional de Registro de Títulos, Dirección Nacional de Mensuras Catastrales y tribunales de jurisdicción original.
- Evaluación de procedimientos inmobiliarios.
- Saneamientos, litis sobre derechos registrados, certificaciones, solicitudes y demás.
- Asesoramiento en la compra de bienes inmuebles.
- Realización de estudios preventivos de los inmuebles ante la Dirección Nacional de Registro de Títulos.
- Verificación del estado de las cargas y gravámenes de los inmuebles.
Inversiones
Medidas que protejan su inversión. Asesoría legal para el desarrollo de negocios e inversiones.
Cubre desde lo que es el soporte legal hasta la constitución de su empresa, las contrataciones de los empleados, inversiones inmobiliarias, disminución de riesgo en la inversión, y cumplimiento de todas las obligaciones legales para los inversionistas.
Cabe destacar que los servicios mencionados en la presente propuesta no serán de ninguna manera limitativos. Nuestro objetivo es mantener la tranquilidad de las empresas en materia legal y para esto aplicaremos todas las técnicas y procedimientos necesarios en aras de lograr cometido.